Zdravstveni dom Kočevje ima novo direktorico, župan in slednja poudarjata, da Kočevje kljub zahtevnim razmeram ostaja stabilno zdravstveno okolje. Ampak ...
Župan Gregor Košir in nova direktorica Zdravstvenega doma Kočevje Simona Volf, ki je mandat prevzela v času, ko se številni javni zdravstveni zavodi po Sloveniji soočajo s težavami pri imenovanju vodstev.
»Veliko zadovoljstvo je, da smo do nove direktorice tega najpomembnejšega zavoda v občini sploh prišli,« je poudaril župan in dodal, da zanimanja za vodstvene položaje v javnem zdravstvu po vsej Sloveniji primanjkuje.
»Z novo zakonodajo je mesto direktorja dodatno pogojeno, interesa je manj in praktično cela Slovenija išče direktorje. Mi smo se znašli med njimi in z rezultatom sem zelo zadovoljen.«
Košir je spomnil, da je bil sam pred leti v podobni vlogi, zato lažje razume kompleksnost vodenja zdravstvene ustanove.
Poudaril je tudi, da je bil razvoj Zdravstvenega doma Kočevje v zadnjih letih izjemno intenziven. Po obdobju epidemije so se usmerili v večjo fleksibilnost, aktivno pridobivanje kadra in vlaganja v infrastrukturo.
»V zadnjih šestih letih se je število zaposlenih skoraj podvojilo, kar pomeni več storitev in boljši dostop. Izziv ostaja družinska medicina, vse ostalo pa se krepi,« je dejal.
Nova direktorica je ob tem opozorila, da se učinki odločitev v zdravstvu ne kažejo čez noč.
»Zdravstvo se vedno meri v letih. Vsak naslednik sadi drevo, pod senco katerega ni nujno, da bo sedel sam,« je slikovito opisala naravo svojega dela. Ob tem je izpostavila pomen podpore lokalne skupnosti, brez katere po njenih besedah tako velik zavod ne more delovati.
V prihodnje Zdravstveni dom Kočevje načrtuje nadaljnje investicije, tako v kader kot v programe. Med prioritetami je navedla področja psihiatrije, družinske medicine in urgence, pa tudi posodobitev opreme - od voznega parka nujne medicinske pomoči in patronaže do laboratorijske opreme ter sanacije prostorov družinskih ambulant. V zavodu so imenovali tudi nove vodje posameznih področij, nekateri dosedanji pa ostajajo.
Ob tem je direktorica odkrito opozorila tudi na tveganja. Zdravstveni dom Kočevje pokriva zelo široko območje, potrebe prebivalstva pa se razlikujejo od drugih regij. Kadrovska vprašanja ostajajo ena največjih prioritet, pri čemer trenutno nekatere specialistične dejavnosti zagotavljajo tudi z zunanjimi izvajalci - na področjih okulistike, ginekologije in diabetologije.
A nova zakonodaja omejuje tovrstno sodelovanje, kar lahko vpliva tudi na delo v kočevskem zdravstvenem domu.
»Če se ne bomo uspeli dogovoriti drugače, se lahko obseg teh dejavnosti zmanjša. Padla ne bo nobena, zmanjšala pa se lahko,« je poudarila.
Kljub izzivom tako župan kot nova direktorica poudarjata, da ima Zdravstveni dom Kočevje trdne temelje in jasno usmeritev: postopne, premišljene izboljšave, ki bodo rezultate pokazale na dolgi rok.
