V novomeški Krki so odprli nov večnamenski objekt, vreden 16 milijonov evrov. V njem so uredili sodobne prostore za dejavnosti s področja varnosti in zdravja pri delu, novo centralno kuhinjo ter vhod v industrijski kompleks.
Nova stavba obsega več kot 6000 kvadratnih metrov bruto površin, njena uporabna površina pa je skoraj trikrat večja od nekdanje centralne kuhinje, ki je stala na istem mestu.
Gradnja se je začela avgusta 2024, uporabno dovoljenje pa je objekt prejel maja letos. Od začetka gradnje do selitve v nove prostore sta tako minili manj kot dve leti.
Kuhinja za več kot milijon obrokov letno
Približno polovica novega objekta je namenjena družbeni prehrani. Središče predstavlja sodobna centralna kuhinja, zasnovana za pripravo do 5500 obrokov na dan oziroma več kot milijon obrokov na leto.
Nova kuhinja bo skrbela za oskrbo Krkinih jedilnic in razdelilnih lokacij, sodobna oprema pa omogoča učinkovitejšo pripravo hrane, boljšo sledljivost ter ohranjanje ustrezne temperature obrokov vse do postrežbe.
Objekt je tudi energetsko učinkovitejši, saj naj bi se poraba energije zmanjšala za približno 30 odstotkov.
Na enem mestu tudi službe za varnost in zdravje pri delu
Pomemben del objekta zasedajo prostori Službe za varnost in zdravje pri delu. Dejavnosti, ki so bile doslej razpršene na več lokacijah, so zdaj združene na enem mestu, kar bo omogočilo učinkovitejše delo.
Med pomembnejšimi pridobitvami je tudi laboratorij za meritve s področja industrijske higiene.
Nov objekt prinaša tudi nov vhod v industrijski kompleks, s čimer bodo po navedbah podjetja izboljšali pretočnost in poenostavili postopke za zaposlene, obiskovalce ter zunanje izvajalce.
»Nova pridobitev je predvsem naložba v ljudi«
Ob odprtju je članica uprave in delavska direktorica Milena Kastelic poudarila, da nova stavba ni zgolj infrastrukturna pridobitev.
»Novi večnamenski objekt je predvsem naložba v ljudi. Z njim smo ustvarili sodobno okolje, ki združuje skrb za varnost in zdravje pri delu ter kakovostno prehrano zaposlenih. Takšne naložbe pomembno prispevajo k dobremu počutju zaposlenih, kakovosti delovnega okolja in dolgoročnemu razvoju podjetja,« je dejala.
