Z mestnim managementom želi občina oživiti mestno jedro in vanj privabiti več obiskovalcev, mestni menedžer pa bo naloge opravljal do 100 ur mesečno v obdobju dveh let.
Mestna občina Novo mesto izbira izvajalca, ki naj bi prihodnji dve leti pomagal oživljati mestno jedro. Razpisna dokumentacija razkriva, kaj vse bo moral početi, kakšne izkušnje iščejo in predvsem, da najcenejša ponudba še zdaleč ne bo nujno zmagovalna.
Po napovedih o uvedbi mestnega menedžerja je Mestna občina Novo mesto naredila konkreten korak. Objavila je javno naročilo za izvajanje storitev mestnega managementa za obdobje 24 mesecev, razpisna dokumentacija pa precej podrobno razkriva, kakšnega izvajalca išče.
Njegova naloga ne bo zgolj organiziranje dogodkov. Mestni menedžer naj bi povezoval občino, podjetnike, javne zavode, kulturne ustanove, prebivalce in organizatorje dogodkov, usklajeval aktivnosti v mestnem jedru ter sodeloval pri promociji in ukrepih za povečanje njegovega obiska.
Izkušnje mestnega menedžerja niso pogoj
Zanimivo je, da občina od kandidatov ne zahteva predhodnih izkušenj prav na delovnem mestu mestnega menedžerja.
Kot relevantne bodo upoštevali izkušnje s področij projektnega vodenja, koordinacije programov in deležnikov, kulture, turizma, podjetništva, lokalnega razvoja, upravljanja mestnih središč, skupnostnega delovanja, organizacije dogodkov ter promocije in komunikacije.
Tudi če ponudbo odda podjetje, bodo pri strokovnih izkušnjah ocenjevali konkretno osebo, ki bo storitve dejansko izvajala, ne referenc podjetja kot takega.
Cena predstavlja le desetino ocene
Pri izboru tudi ne bo odločala zgolj najnižja cena. Kar 50 od skupno 100 točk lahko ponudnik prejme za kakovost programske zasnove in izvedbenega načrta. Ocenjevali bodo med drugim njegovo razumevanje težav mestnega jedra, konkretnost predlaganih ukrepov, način vključevanja podjetnikov, prebivalcev in drugih deležnikov ter izvedljivost predlogov.
Dodatnih 20 točk je namenjenih kazalnikom uspešnosti in metodologiji njihovega spremljanja, 20 točk izkušnjam ponudnika oziroma osebe, ki bo delo opravljala, ponudbena urna postavka pa bo vredna največ deset točk.
Po oddaji ponudb občina predvideva še en krog pogajanj, ki bo namenjen izključno urni postavki.
Bo zaradi mestnega menedžerja v središču več ljudi?
Izbrani izvajalec bo moral med drugim pripraviti programsko zasnovo za prvo leto ter celo petletni izvedbeni načrt z načrtom zagotavljanja kontinuitete aktivnosti.
Občina želi tudi merljive rezultate. Med možnimi kazalniki razpisna dokumentacija našteva število dogodkov in vključenih podjetnikov, promocijske aktivnosti, obisk mestnega jedra in posameznih dogodkov ter zadovoljstvo obiskovalcev, prebivalcev in poslovnih subjektov.
Tako naj bi bilo mogoče tudi konkretneje preverjati, ali ukrepi za oživljanje mestnega jedra dejansko učinkujejo.
Do 100 ur na mesec
Največji predvideni obseg dela znaša 100 ur mesečno oziroma 2.400 ur v dveh letih. Občina pri tem ni zavezana naročiti vseh predvidenih ur, izvajalec pa bo plačan glede na dejansko naročene in opravljene storitve.
Rok za oddajo ponudb se je po popravkih razpisa iztekel 7. oktobra. Koliko ponudnikov se poteguje za posel in kakšne urne postavke so ponudili, iz javno dostopne dokumentacije za zdaj ni razvidno.
