Iz nič zgradili eno največjih zgodb dolgotrajne oskrbe pri nas.
Natanko leto dni po ustanovitvi Zavoda za pomoč in oskrbo na domu Kočevje so v Kočevju obeležili prvo obletnico delovanja javnega zavoda, ki je v tem času zrasel iz majhne ekipe v enega vidnejših primerov organizirane dolgotrajne oskrbe v Sloveniji.
Zavod je z delom začel 15. julija 2025, ko je najprej prevzel izvajanje pomoči na domu, kmalu zatem pa med prvimi v Sloveniji začel izvajati tudi dolgotrajno oskrbo na domu na podlagi prvih odločb centrov za socialno delo.
V enem letu se je ekipa povečala z dveh oziroma treh zaposlenih na približno 30 sodelavcev, danes za uporabnike tako skrbi 28 zaposlenih in trije študenti. Skupno imajo pripravljenih že več kot 250 osebnih načrtov oskrbe, od tega okoli 100 s področja dolgotrajne oskrbe za območje občin Kočevje, Kostel in Osilnica.
»Ugotovili smo, da veliko ljudi potrebuje pomoč«
Župan Občine Kočevje Gregor Košir je poudaril, da gre za enega najbolj posebnih primerov organizacije dolgotrajne oskrbe v Sloveniji.
»Ne poznam primera, kjer bi občina oziroma skupina občin ustanovila javni zavod, ki bi se osredotočal izključno na pomoč na domu in dolgotrajno oskrbo. Za to smo se odločili, ker smo imeli občutek, da nimamo pravega pregleda nad tem, kaj se dogaja z našimi starejšimi občani. In izkazalo se je, da smo imeli prav,« je dejal.
Po njegovih besedah je bil eden ključnih povodov primer starejšega občana Andreja, ki je ostal brez ustrezne pomoči.
»Ugotovili smo, da več sto starejših potrebuje določeno pomoč, pozornost in podporo. Danes imamo ekipo skoraj 30 ljudi, ki se vsakodnevno ukvarja z našimi starejšimi občani. Tako imamo bistveno boljši pregled nad njihovim položajem, predvsem pri tistih, ki nimajo svojcev ali pa ti zaradi različnih razlogov ne morejo poskrbeti zanje.«
Dvakrat več uporabnikov v enem letu
Košir je ob tem izpostavil tudi odločitev, da občina pomoč na domu izvaja prek lastnega javnega zavoda.
»Ne želim si koncesionarja, pri katerem nimam pregleda nad dogajanjem na terenu. Ravno to je bil problem pred ustanovitvijo zavoda. Nismo vedeli, ali vsi ljudje, ki pomoč potrebujejo, to pomoč tudi dobijo. Danes ima zavod približno dvakrat več uporabnikov, kot jih je imel koncesionar kadarkoli prej, številka pa še naprej raste,« je poudaril.
»Ne delamo le tistega, kar nam nalaga zakon«
Direktorica ZPOD Kočevje Alenka Gabrovec je kot največji dosežek prvega leta izpostavila hitro rast zavoda in celosten pristop do uporabnikov.
»Danes govorimo o približno 250 uporabnikih, okoli 100 jih prejema dolgotrajno oskrbo, imamo približno 30 zaposlenih in 17 službenih vozil. Ponosni smo predvsem na to, da uporabnike obravnavamo celostno. Ne izvajamo zgolj storitev, ki jih določata zakon o socialnem varstvu in zakon o dolgotrajni oskrbi, ampak pomagamo tudi tam, kjer ljudje pomoč dejansko potrebujejo.«
Ob tem je izpostavila tudi dobro sodelovanje z lokalno skupnostjo, Lions klubom Kočevje in drugimi organizacijami.
Sistem ima še nekaj pomanjkljivosti
Čeprav je izvajanje dolgotrajne oskrbe v Kočevju uspešno zaživelo, direktorica opozarja, da zakonodaja prinaša tudi precej izzivov. Med drugim pogrešajo administrativno podporo, ki je zakon ne predvideva, obenem pa ocenjuje, da so nekateri predpisani časovni normativi nerealni.
»Po veljavnih normativih naj bi nekdo večje čiščenje bivalnih prostorov opravil v 45 minutah. Če poznate človeka, ki mu to uspe, ga zaposlimo takoj,« je dejala v šali.
Dodala je še, da zavod trenutno nima težav s pridobivanjem kadra, največ zaposlujejo zdravstvene tehnike, uporabnike pa imajo tako v mestu kot na podeželju - od Smuke in Kočevske Reke do Kostela, Osilnice in skoraj do Ribnice.
