V Zdravstvenem domu Kočevje od začetka leta 18 odhodov, zaposlili devet novih sodelavcev.
Svet zavoda Zdravstvenega doma Kočevje je na 16. redni seji razpravljal o kadrovskem stanju v zavodu in obravnaval peticijo predstavnice zaposlenih za razrešitev direktorice Simone Volf. Na delu seje sta sodelovali tudi predstavnica reprezentativnega sindikata Vladka Železnjak in skrbnica peticije Alenka Jelenović.
Direktorica Zdravstvenega doma Kočevje je članom sveta predstavila podrobno poročilo o kadrovskem stanju in odgovorila na očitke iz peticije.
Po opravljeni razpravi je svet zavoda ocenil, da razlogov za glasovanje o morebitni razrešitvi direktorice ni.
Od začetka leta odšlo 18 zaposlenih
Kot je navedeno v izjavi sveta zavoda, je bilo 1. januarja 2026 v Zdravstvenem domu Kočevje zaposlenih 171 ljudi. Do avgusta je zavod zapustilo 18 zaposlenih, med njimi zdravniki specialisti za 3,5 polne zaposlitve in zobozdravnica za polovico zaposlitve.
Kot razloge za odhode v dokumentu navajajo predvsem upokojitve, vrnitve v matično državo in odhode k drugim delodajalcem.
V istem obdobju se je v Zdravstvenem domu Kočevje zaposlilo devet novih sodelavcev, k sodelovanju pa so pritegnili še štiri nove zdravnike za različna področja in v različnih obsegih dela.
Specializantka pediatrije je uspešno opravila specialistični izpit in že dela kot specialistka pediatrinja, s čimer je zagotovljena nemotena pediatrična dejavnost. V postopku so po navedbah sveta zavoda tudi prihodi štirih novih zdravnikov – psihiatra, ginekologa in dveh zobozdravnikov.
Sodelujejo še s 15 drugimi zdravniki
Zdravstveni dom Kočevje trenutno zaposluje 12 zdravnikov specialistov in sedem specializantov, pogodbeno pa sodeluje še s 15 drugimi zdravniki.
Pomemben del dolgoročnega zagotavljanja kadrov je po navedbah sveta zavoda tudi podpora izobraževanju. Občina Kočevje štipendira štiri študente medicine.
V izjavi so se dotaknili tudi kadrovske reorganizacije.
Kot navajajo, ta ni usmerjena v splošno zmanjševanje števila zaposlenih ali varčevanje, temveč v prilagajanje organizacije dela potrebam posameznih dejavnosti in obstoječih ekip.
Namen naj bi bil zagotavljanje kontinuitete dela, varnosti pacientov ter učinkovite in gospodarne uporabe razpoložljivih kadrov in javnih sredstev.
Svet zavoda bo spremljal razmere
Po razpravi je Svet zavoda Zdravstvenega doma Kočevje ocenil, da ni razlogov za glasovanje o morebitni razrešitvi direktorice.
Svet zavoda je ob tem napovedal, da bo tudi v prihodnje spremljal kadrovsko in organizacijsko stanje ter skrbel, da bo Zdravstveni dom Kočevje lahko trajno in nemoteno izvajal storitve javne zdravstvene službe ter prebivalcem zagotavljal varno in kakovostno zdravstveno oskrbo.
