Kitarist MRFY odkrito o prekarnosti med mladimi.
Prekarnost med mladimi ni več obrobna tema, temveč vse bolj očitna realnost tudi v jugovzhodni Sloveniji. Na okrogli mizi z naslovom Prekarnost mladih: izziv, neizbežnost ali izbira?, ki je potekala v Mladinskem centru Oton pod okriljem Zavoda Novo mesto, so udeleženci razpravljali o negotovih oblikah dela, vplivu prekarnosti na življenje mladih ter o tem, kakšno odgovornost ima pri tem družba.
Kot je poudarila Tjaša Zupančič, vodja mladinskih programov v Zavodu Novo mesto, številni mladi ob vstopu na trg dela nimajo dovolj izkušenj in informacij, da bi znali presoditi, katere oblike zaposlitve so ustrezne in katere pomenijo prekarno delo.
Zaradi pomanjkanja podpore se pogosto znajdejo v negotovih delovnih razmerjih, ki jih ne razumejo v celoti, ali pa določene pogoje sprejemajo kot nekaj samoumevnega, čeprav zanje niso nujno ugodni.
Mladinski delavci opažajo, da mladi pogosto ne poznajo svojih delavskih pravic, kar še povečuje njihovo ranljivost. Prav to pomanjkanje znanja in orientacije na začetku kariere je eden ključnih razlogov, da se prekarnost širi.
Na dogodku so prisluhnili tudi osebni zgodbi iz glasbene industrije. Tomaž Zupančič, samostojni delavec v kulturi in kitarist novomeške zasedbe MRFY, je predstavil svojo poklicno pot ter opozoril, da lahko tudi prepoznavni izvajalci živijo iz meseca v mesec. Takšna negotovost vpliva ne le na socialni položaj, temveč tudi na kreativnost in svobodo ustvarjanja.
V razpravi so sodelovali še predstavniki Centra za socialno delo Dolenjska in Bela krajina, Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje, Zveze svobodnih sindikatov Slovenije ter Študentskega servisa Mjob.
Skupaj so iskali odgovore na vprašanje, ali je prekarnost neizbežna posledica sodobnega trga dela ali pa jo je mogoče omejiti z boljšim ozaveščanjem in sistemskimi ukrepi.
Okrogla miza je bila del projekta Z mladinskim delom proti prekarnosti mladih, ki poteka od julija 2024 in se bo zaključil konec letošnjega leta.
Projekt je vreden 87 tisoč evrov, večino sredstev prispeva Evropska unija. Njegov namen je ozaveščanje, opolnomočenje in podpora mladim pri prehodu na trg dela.
V Mladinskem centru Oton mladim nudijo tudi konkretno pomoč. Svetovalnice potekajo vsak torek in četrtek med 13. in 15. uro, kjer lahko mladi spregovorijo o svojih delovnih izkušnjah in skrbeh ter dobijo usmeritve k trajnostnim kariernim potem. Poleg individualnega svetovanja izvajajo tudi osemurno usposabljanje za mlade med 15. in 29. letom starosti.
Do zdaj se je v program vključilo 155 mladih, nekateri pa so po zaključku ostali vključeni kot promotorji projekta.
Organizatorji poudarjajo, da prekarnosti ne smemo obravnavati kot individualne težave posameznika. Gre za vzgojni, izobraževalni in skupnostni izziv, ki zahteva sistemski premislek ter skupno odgovornost šol, delodajalcev, institucij in širše družbe.
